Career In Japan

Timeline
Các bước đăng ký

Phụ trách thiết kế hệ thống và lập trình, tập trung vào các lĩnh vực hệ thống Web mở và hệ thống nhúng - điều khiển.
Ứng viên sẽ được tham gia vào toàn bộ quy trình phát triển hệ thống. Từ phân tích yêu cầu, thiết kế, phát triển, kiểm thử đến bảo trì và có cơ hội tham gia vào nhiều dự án thuộc đa dạng ngành nghề..
Các dự án chủ yếu được thực hiện tại khách hàng là các tập đoàn lớn, theo đơn vị nhóm làm việc. Thời gian dự án dao động từ vài tháng đến hơn 10 năm.
Công ty cũng mở rộng hình thức làm việc từ xa (Telework), tạo môi trường linh hoạt, phù hợp với nhiều phong cách làm việc khác nhau.

Cơ hội tham gia các dự án của các tập đoàn lớn và công nghệ tiên tiến như AI, IoT, DX.
Cơ chế chia sẻ kiến thức giữa các nhân viên, hỗ trợ phát triển kỹ năng và sự nghiệp.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nơi bạn có thể tự hào là “một thành viên của Upload”.

Quyền lợi:

Sau khi gia nhập công ty, bạn sẽ được tham gia khóa đào tạo cơ bản trong vòng 3 tháng.
Tùy theo năng lực, có thể bắt đầu chương trình đào tạo tại chỗ sớm để phát triển kỹ năng thông qua công việc thực tế.

Xem video giới thiệu chương trình đào tạo tại đây:

Hình thức: Nhân viên chính thức
Ngành học: Không yêu cầu (mọi chuyên ngành đều có thể ứng tuyển)
Số lượng tuyển: 3 người
Bằng cấp: Cử nhân
Đối tượng tuyển dụng: Sinh viên mới tốt nghiệp hoặc ứng viên có kinh nghiệm
Trình độ ngôn ngữ: Tiếng Nhật: Trình độ kinh doanh; Tiếng Anh: Không yêu cầu
Thời gian vào làm: Tháng 7 năm 2026

Công ty UPLOAD Co., Ltd.

Kỹ sư hệ thống (System Engineer - SE)

Yêu cầu ứng viên:

Nội dung đào tạo (trường hợp cần đào tạo cơ bản):

Thiết kế, phát triển phần mềm và các công việc kỹ thuật liên quan.
Thực hiện toàn bộ quy trình phát triển hệ thống, tập trung vào thiết kế, phát triển và kiểm thử tổng thể các hệ thống lõi, hệ thống thông tin cho doanh nghiệp.
Thiết kế, phát triển hệ thống nhúng cho các thiết bị công nghiệp và thực hiện đánh giá sản phẩm.

Hình thức: Nhân viên chính thức
Ngành học: Ứng viên đã học hoặc có kiến thức trong lĩnh vực Khoa học máy tính, Kỹ thuật thông tin hoặc Điện - Điện tử.
Số lượng tuyển: 5 người
Bằng cấp: Cử nhân, Thạc sĩ, MBA, Tiến sĩ, hoặc các bằng tương đương (Cao đẳng, Trung cấp chuyên nghiệp, Cao đẳng kỹ thuật).
Đối tượng tuyển dụng: Sinh viên mới tốt nghiệp hoặc Ứng viên có kinh nghiệm.
Trình độ ngôn ngữ: Tiếng Nhật: Trình độ giao tiếp; Tiếng Anh: Không yêu cầu
Thời gian vào làm: Dự kiến tháng 4 năm 2026
Đối tượng ưu tiên: Ứng viên thuộc các ngành Công nghệ thông tin hoặc Điện - Điện tử.

Công ty Alten Japan Co., Ltd.

Kỹ sư phát triển phần mềm (Kỹ sư IT)

Yêu cầu ứng viên:

Phụ trách tư vấn và bán hàng cho các khách hàng cá nhân và doanh nghiệp trong lĩnh vực thực phẩm.

Hình thức: Nhân viên chính thức
Ngành học: Tất cả các ngành học
Số lượng tuyển: 2 người
Bằng cấp: Cử nhân, Thạc sĩ.
Đối tượng tuyển dụng: Sinh viên mới tốt nghiệp hoặc Ứng viên có kinh nghiệm.
Trình độ ngôn ngữ: Tiếng Nhật: Trình độ thương mại; Tiếng Anh: Trình độ giao tiếp
Thời gian vào làm: Từ tháng 1 năm 2026

Công ty Tokyo Food Co., Ltd.

Nhân viên kinh doanh

Yêu cầu ứng viên:

Phân tích và phê duyệt các sản phẩm được sản xuất trong nhà máy.

Hình thức: Nhân viên chính thức
Ngành học: Tất cả các ngành học
Số lượng tuyển: 2 người
Bằng cấp: Cử nhân, Thạc sĩ.
Đối tượng tuyển dụng: Sinh viên mới tốt nghiệp hoặc Ứng viên có kinh nghiệm.
Trình độ ngôn ngữ: Tiếng Nhật: Trình độ thương mại; Tiếng Anh: Trình độ giao tiếp
Thời gian vào làm: Từ tháng 1 năm 2026

Công ty Tokyo Food Co., Ltd.

Quản lý chất lượnG

Yêu cầu ứng viên:

Thực hiện công việc quản lý sản xuất trong nhà máy, bao gồm thu thập và phân tích dữ liệu sản xuất.

Hình thức: Nhân viên chính thức
Ngành học: Tất cả các ngành học
Số lượng tuyển: 2 người
Bằng cấp: Cử nhân, Thạc sĩ.
Đối tượng tuyển dụng: Sinh viên mới tốt nghiệp hoặc Ứng viên có kinh nghiệm.
Trình độ ngôn ngữ: Tiếng Nhật: Trình độ thương mại; Tiếng Anh: Trình độ giao tiếp
Thời gian vào làm: Từ tháng 1 năm 2026

Công ty Tokyo Food Co., Ltd.

Quản lý sản xuất

Yêu cầu ứng viên:

Phụ trách phát triển các sản phẩm mới.

Hình thức: Nhân viên chính thức
Ngành học: Tất cả các ngành học
Số lượng tuyển: 2 người
Bằng cấp: Cử nhân, Thạc sĩ.
Đối tượng tuyển dụng: Sinh viên mới tốt nghiệp hoặc Ứng viên có kinh nghiệm.
Trình độ ngôn ngữ: Tiếng Nhật: Trình độ thương mại; Tiếng Anh: Trình độ giao tiếp
Thời gian vào làm: Từ tháng 1 năm 2026

Công ty Tokyo Food Co., Ltd.

Phát triển sản phẩm

Yêu cầu ứng viên:

Bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý cửa hàng trực tuyến của công ty, bao gồm: Cập nhật danh sách sản phẩm, xử lý yêu cầu của khách hàng, phối hợp vận chuyển và lên kế hoạch khuyến mãi để tăng doanh số bán hàng trực tuyến.

Hình thức: Nhân viên chính thức
Ngành học: Tất cả các ngành học
Số lượng tuyển: 2 người
Bằng cấp: Cử nhân, Thạc sĩ.
Đối tượng tuyển dụng: Sinh viên mới tốt nghiệp hoặc Ứng viên có kinh nghiệm.
Trình độ ngôn ngữ: Tiếng Nhật: Trình độ thương mại; Tiếng Anh: Trình độ giao tiếp
Thời gian vào làm: Từ tháng 1 năm 2026

Công ty Tokyo Food Co., Ltd.

Vận hành trang web thương mại điện tử

Yêu cầu ứng viên:

Bạn sẽ xử lý các hoạt động xuất nhập khẩu, chẳng hạn như: Chuẩn bị tài liệu vận chuyển, giao tiếp với các đối tác nước ngoài và quản lý Logistics để đảm bảo các giao dịch quốc tế diễn ra suôn sẻ.

Hình thức: Nhân viên chính thức
Ngành học: Tất cả các ngành học
Số lượng tuyển: 2 người
Bằng cấp: Cử nhân, Thạc sĩ.
Đối tượng tuyển dụng: Sinh viên mới tốt nghiệp hoặc Ứng viên có kinh nghiệm.
Trình độ ngôn ngữ: Tiếng Nhật: Trình độ thương mại; Tiếng Anh: Trình độ giao tiếp
Thời gian vào làm: Từ tháng 1 năm 2026

Công ty Tokyo Food Co., Ltd.

Nhân viên xuất nhập khẩu

Yêu cầu ứng viên:

Công việc này bao gồm việc thực hiện sản xuất theo kế hoạch dựa trên bản yêu cầu kỹ thuật của thiết bị sản xuất từ khách hàng và đảm bảo không làm giảm chất lượng sản phẩm.
Mỗi linh kiện đều có sự khác biệt nhỏ và không thể có 2 sản phẩm hoàn toàn giống nhau. Do đó, người phụ trách cần đánh giá chính xác kế hoạch hàng ngày, tình hình sản xuất thực tế, tình trạng thừa thiếu nhân lực để có thể sản xuất và giao hàng đúng tiến độ, chất lượng cao mà không gây lãng phí cho khách hàng.
Ban đầu, công ty không yêu cầu bạn làm ngay công việc quản lý, mà sẽ bắt đầu từ việc hiểu rõ hiện trường sản xuất, đánh giá cách thức hoạt động hiệu quả nhất và từng bước thực hiện công việc hằng ngày.

Hình thức: Nhân viên chính thức
Ngành học: Khối ngành Khoa học tự nhiên hoặc Khoa học xã hội nói chung (Sinh viên khối Xã hội sẽ chủ yếu phụ trách công việc liên quan đến cải thiện chất lượng sản phẩm hơn là trực tiếp sản xuất).
Số lượng tuyển: 5 người
Bằng cấp: Cử nhân, Thạc sĩ, Tiến sĩ, MBA.
Đối tượng tuyển dụng: Sinh viên mới tốt nghiệp hoặc Ứng viên có kinh nghiệm.
Trình độ ngôn ngữ: Tiếng Nhật: Trình độ giao tiếp; Tiếng Anh: Không yêu cầu
Thời gian vào làm: Từ tháng 4 đến tháng 10 năm 2026 (Công ty dự kiến mở nhà máy mới vào tháng 10/2026. Do đó, thời gian gia nhập sẽ được điều chỉnh để phù hợp với tiến độ này)
Đối tượng ưu tiên: Hiện tại không yêu cầu trình độ tiếng Nhật cụ thể. Tuy nhiên, nếu bạn có ý chí và kế hoạch học tiếng Nhật nghiêm túc sau khi làm việc tại Nhật thì điều này sẽ không ảnh hưởng đến quá trình tuyển chọn. Công ty hoan nghênh những ứng viên thật sự nghiêm túc về việc làm việc và phát triển sự nghiệp tại Nhật Bản.

Công ty Kanoya Denshi Ltd

Quản lý sản xuất, bảo trì thiết bị và thực hiện sản xuất

Yêu cầu ứng viên:

Không có 2 bộ phận sản phẩm nào hoàn toàn giống nhau. Vì vậy, để đảm bảo chất lượng ổn định cần phải xác định nguyên nhân của các vấn đề hoặc tỷ lệ lỗi phát sinh hằng ngày và đề xuất các biện pháp cải thiện.
Việc duy trì được chất lượng ổn định chính là yếu tố quan trọng nhất giúp doanh nghiệp vượt qua đối thủ. Tuy là công việc thầm lặng nhưng lại mang nhiều ý nghĩa và giá trị.

Hình thức: Nhân viên chính thức
Ngành học: Khối ngành Khoa học tự nhiên hoặc Khoa học xã hội nói chung (Sinh viên khối Xã hội sẽ chủ yếu phụ trách công việc liên quan đến cải thiện chất lượng sản phẩm hơn là trực tiếp sản xuất).
Số lượng tuyển: 5 người
Bằng cấp: Cử nhân, Thạc sĩ, Tiến sĩ, MBA.
Đối tượng tuyển dụng: Sinh viên mới tốt nghiệp hoặc Ứng viên có kinh nghiệm.
Trình độ ngôn ngữ: Tiếng Nhật: Trình độ giao tiếp; Tiếng Anh: Không yêu cầu
Thời gian vào làm: Từ tháng 4 đến tháng 10 năm 2026 (Công ty dự kiến mở nhà máy mới vào tháng 10/2026. Do đó, thời gian gia nhập sẽ được điều chỉnh để phù hợp với tiến độ này)
Đối tượng ưu tiên: Hiện tại không yêu cầu trình độ tiếng Nhật cụ thể. Tuy nhiên, nếu bạn có ý chí và kế hoạch học tiếng Nhật nghiêm túc sau khi làm việc tại Nhật thì điều này sẽ không ảnh hưởng đến quá trình tuyển chọn. Công ty hoan nghênh những ứng viên thật sự nghiêm túc về việc làm việc và phát triển sự nghiệp tại Nhật Bản.

Công ty Kanoya Denshi Ltd

Quản lý chất lượng

Yêu cầu ứng viên:

Làm việc tại trung tâm phát triển trong nước (Tỉnh Kanagawa) khoảng 5 - 10 năm. Sau đó có thể đảm nhận vai trò phát triển tại các cơ sở ở nước ngoài như Bắc Mỹ hoặc Singapore.
Nghiên cứu công nghệ đo lường, điều khiển và tích hợp các công nghệ tiên tiến như AI / IoT.
Tham gia phát triển phần cứng, phần mềm và ứng dụng cho sản phẩm mới.

Hình thức: Nhân viên chính thức
Ngành học: Tất cả các ngành học
Số lượng tuyển: Khoảng 125 người
Đối tượng tuyển dụng: Sinh viên tốt nghiệp khối Đại học, Cao học, MBA, Tiến sĩ (Ứng viên mới ra trường hoặc Ứng viên đã có kinh nghiệm).
Trình độ ngôn ngữ: Tiếng Nhật: Trình độ thương mại; Tiếng Anh: Trình độ giao tiếp
Thời gian vào làm: Từ tháng 4 năm 2026 (Có thể chọn thời điểm khác nếu cần)

Công ty Azbil

Kỹ sư phát triển (Nghiên cứu & Phát triển sản phẩm)
Chỉ tuyển khối Kỹ thuật

Yêu cầu ứng viên:

Quản lý thi công các hệ thống điều khiển không khí cho các tòa nhà quy mô lớn, biến thiết kế 2D thành hiện thực 3D.
Làm việc với nhiều đồng nghiệp để tạo nên không gian tối ưu.
Là công việc thử thách nhưng rất đáng tự hào vì thành quả sẽ trở thành công trình mang tính biểu tượng (Landmark).

Hình thức: Nhân viên chính thức
Ngành học: Tất cả các ngành học
Số lượng tuyển: Khoảng 125 người
Đối tượng tuyển dụng: Sinh viên tốt nghiệp khối Đại học, Cao học, MBA, Tiến sĩ (Ứng viên mới ra trường hoặc Ứng viên đã có kinh nghiệm).
Trình độ ngôn ngữ: Tiếng Nhật: Trình độ thương mại; Tiếng Anh: Trình độ giao tiếp
Thời gian vào làm: Từ tháng 4 năm 2026 (Có thể chọn thời điểm khác nếu cần)

Công ty Azbil

Kỹ sư hiện trường - Quản lý dự án / Thi công
Chỉ tuyển khối Kỹ thuật

Yêu cầu ứng viên:

Làm việc trực tiếp tại công trường xây dựng.
Kiểm tra và tinh chỉnh để đảm bảo thiết bị và hệ thống do nhóm dự án lắp đặt hoạt động trơn tru, đồng bộ.

Hình thức: Nhân viên chính thức
Ngành học: Tất cả các ngành học
Số lượng tuyển: Khoảng 125 người
Đối tượng tuyển dụng: Sinh viên tốt nghiệp khối Đại học, Cao học, MBA, Tiến sĩ (Ứng viên mới ra trường hoặc Ứng viên đã có kinh nghiệm).
Trình độ ngôn ngữ: Tiếng Nhật: Trình độ thương mại; Tiếng Anh: Trình độ giao tiếp
Thời gian vào làm: Từ tháng 4 năm 2026 (Có thể chọn thời điểm khác nếu cần)

Công ty Azbil

Kỹ sư hiện trường (Startup Engineer)
Chỉ tuyển khối Kỹ thuật

Yêu cầu ứng viên:

Làm việc và tích lũy kinh nghiệm tại Nhật Bản khoảng 5 năm trước khi có cơ hội công tác ở nước ngoài.
Phân tích vấn đề của khách hàng, đề xuất và bán các sản phẩm, hệ thống phù hợp hướng tới giải pháp tổng thể.
Là công việc yêu cầu tư duy kỹ thuật và logic để tìm ra cách mà công nghệ của Azbil có thể giải quyết nhu cầu khách hàng.
Đối tượng khách hàng trải rộng từ các tòa nhà cao tầng đến nhà máy và khu công nghiệp ở trong và ngoài nước.

Hình thức: Nhân viên chính thức
Ngành học: Tất cả các ngành học
Số lượng tuyển: Khoảng 125 người
Đối tượng tuyển dụng: Sinh viên tốt nghiệp khối Đại học, Cao học, MBA, Tiến sĩ (Ứng viên mới ra trường hoặc Ứng viên đã có kinh nghiệm).
Trình độ ngôn ngữ: Tiếng Nhật: Trình độ thương mại; Tiếng Anh: Trình độ giao tiếp
Thời gian vào làm: Từ tháng 4 năm 2026 (Có thể chọn thời điểm khác nếu cần)

Công ty Azbil

Kỹ sư kinh doanh (Sales Engineer)
Mở cho cả khối Kỹ thuật & Xã hội

Yêu cầu ứng viên:

Đảm bảo các hệ thống được bàn giao hoạt động ổn định lâu dài tại các tòa nhà hoặc nhà máy.
Sửa chữa sự cố, chủ động cải thiện hệ thống, xây dựng mối quan hệ tin cậy với khách hàng và phát triển cơ hội kinh doanh tiếp theo (Như hợp đồng nâng cấp, thay mới).

Hình thức: Nhân viên chính thức
Ngành học: Tất cả các ngành học
Số lượng tuyển: Khoảng 125 người
Đối tượng tuyển dụng: Sinh viên tốt nghiệp khối Đại học, Cao học, MBA, Tiến sĩ (Ứng viên mới ra trường hoặc Ứng viên đã có kinh nghiệm).
Trình độ ngôn ngữ: Tiếng Nhật: Trình độ thương mại; Tiếng Anh: Trình độ giao tiếp
Thời gian vào làm: Từ tháng 4 năm 2026 (Có thể chọn thời điểm khác nếu cần)

Công ty Azbil

Kỹ sư hiện trường (Bảo trì & Vận hành)
Chỉ tuyển khối Kỹ thuật

Yêu cầu ứng viên:

Làm việc trong các lĩnh vực như: Xúc tiến kinh doanh quốc tế, Kế toán, Tài chính, Pháp lý, Hành chính - Nhân sự, Truyền thông, v.v.
Tuyển dụng nhân sự chiến lược có thể phát huy kinh nghiệm học tập và quốc tế để trở thành lãnh đạo tương lai.
Công việc yêu cầu năng lực giao tiếp cao, khả năng ngôn ngữ và ý chí phát triển chuyên môn mạnh mẽ.

Hình thức: Nhân viên chính thức
Ngành học: Tất cả các ngành học
Số lượng tuyển: Khoảng 125 người
Đối tượng tuyển dụng: Sinh viên tốt nghiệp khối Đại học, Cao học, MBA, Tiến sĩ (Ứng viên mới ra trường hoặc Ứng viên đã có kinh nghiệm).
Trình độ ngôn ngữ: Tiếng Nhật: Trình độ thương mại; Tiếng Anh: Trình độ giao tiếp
Thời gian vào làm: Từ tháng 4 năm 2026 (Có thể chọn thời điểm khác nếu cần)

Công ty Azbil

Nhân viên văn phòng (Staff)
Mở cho cả khối Kỹ thuật & Xã hội

Yêu cầu ứng viên:

Nhân viên văn phòng (Staff)
Mở cho cả khối Kỹ thuật & Xã hội

Đây là vị trí đại diện cho thương hiệu Plaisir, nơi bạn có thể trực tiếp mang niềm vui và cảm xúc đến cho khách hàng.
Trong tương lai, bạn có thể phát triển lên quản lý cửa hàng hoặc quản lý khu vực, đảm nhận các vai trò đa dạng từ xây dựng chiến lược kinh doanh đến quản lý nhân sự theo kế hoạch của công ty.

Hình thức: Nhân viên chính thức
Ngành học: Không yêu cầu ngành học
Số lượng tuyển: 3 - 5 người
Bằng cấp: Cử nhân, Thạc sĩ, MBA, Tiến sĩ, Khác (Tốt nghiệp Cao đẳng, Trường nghề hoặc Cao đẳng kỹ thuật).
Đối tượng tuyển dụng: Sinh viên mới tốt nghiệp.
Trình độ ngôn ngữ: Tiếng Nhật: Trình độ kinh doanh; Tiếng Anh: Không yêu cầu
Thời gian vào làm: Từ tháng 4 năm 2026 trở đi (Có thể thương lượng)

Công ty Plaisir

Nhân viên Bán hàng chuyên nghiệp

Yêu cầu ứng viên:

Với vai trò là người điều phối, bạn sẽ phân tích dữ liệu từ góc độ quản lý, cải tiến quy trình sản xuất nhằm đảm bảo sản xuất sản phẩm chất lượng cao đúng tiến độ.
Công việc bao gồm: Lập kế hoạch sản xuất, Nhân sự, Logistics. Đồng thời phân tích khoảng cách giữa mục tiêu và thực tế để triển khai các hoạt động cải tiến (Kaizen).

Hình thức: Nhân viên chính thức
Ngành học: Không yêu cầu ngành học (Ưu tiên khối ngành Khoa học tự nhiên).
Số lượng tuyển: 3 - 5 người
Bằng cấp: Cử nhân, Thạc sĩ, MBA, Tiến sĩ, Khác (Tốt nghiệp Cao đẳng, Trường nghề hoặc Cao đẳng kỹ thuật).
Đối tượng tuyển dụng: Sinh viên mới tốt nghiệp.
Trình độ ngôn ngữ: Tiếng Nhật: Trình độ kinh doanh; Tiếng Anh: Không yêu cầu
Thời gian vào làm: Từ tháng 4 năm 2026 trở đi (Có thể thương lượng)

Công ty Plaisir

Quản lý sản xuất

Yêu cầu ứng viên:

Đăng ký thành công!

Kiểm tra email để xem thông tin đăng ký. Hẹn gặp lại bạn tại sự kiện!

Timeline
Các bước đăng ký

Timeline chương trình
Quyền lợi tham gia
Quy trình tham gia

Timeline chương trình

Quy trình tham gia

ĐĂNG KÝ ỨNG TUYỂN

Quyền lợi tham gia

GIỚI THIỆU VỀ CHƯƠNG TRÌNHCAREER IN JAPAN 2025

Timeline chương trình

Giới thiệu về mốc thời gian chương trình CAREER IN JAPAN 2025

13 & 14.12.2025

Job Fair CIJ 2025

Tham gia phỏng vấn trực tiếp với doanh nghiệp tuyển dụng tại SEREPOK PHAN CHU TRINH

21.11.2025

Workshop Skill Up: Kỹ năng viết CV chinh phục Doanh nghiệp Nhật Bản

Hình thức: Tham gia trực tuyến qua Zoom

26.11.2025

Hạn chót nộp hồ sơ

Vui lòng nộp hồ sơ của bạn theo định dạng đã chỉ định trước 8:00 sáng ngày 26.11.2025

28.11.2025

Workshop Skill Up: Kỹ năng phỏng vấn chinh phục Doanh nghiệp Nhật Bản

Hình thức: Tham gia trực tuyến qua Zoom

ĐỐI TƯỢNG THAM GIA

QUY TRÌNH THAM GIA

Bước 2Chờ xác nhận và hỗ trợ chuẩn bị CV

Ban Tổ chức liên hệ xác nhận thông tin ứng viên và hướng dẫn chuẩn bị CV phù hợp.

Bước 1Đăng ký tham gia sự kiện

Ứng viên tiến hành đăng ký tham gia sự kiện tại Landing Page để Ban Tổ chức tiếp nhận thông tin.

Bước 3Ứng tuyển CV

Ban Tổ chức gửi hướng dẫn quy trình ứng tuyển CV qua email cho ứng viên. Thời hạn nộp CV trước 8:00 sáng ngày 26.11.2025

Bước 4Đặt lịch phỏng vấn

Sau khi sàng lọc hồ sơ, Ban Tổ chức sẽ liên hệ với ứng viên đủ điều kiện tham gia phỏng vấn để sắp xếp lịch phỏng vấn với các Doanh nghiệp Nhật Bản.

Đăng ký ỨNG TUYỂN

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

UPLOAD Co., Ltd

Alten Japan Co., Ltd

Tokyo Food Co., Ltd

Tokyo Food Co., Ltd

Tokyo Food Co., Ltd

Tokyo Food Co., Ltd

Tokyo Food Co., Ltd

Tokyo Food Co., Ltd

Kanoyadenshi,Inc

Kanoyadenshi,Inc

AZBIL Corporation

AZBIL Corporation

AZBIL Corporation

AZBIL Corporation

AZBIL Corporation

AZBIL Corporation

PLAISIR CO., LTD

PLAISIR CO., LTD

CÁC DOANH NGHIỆP THAM GIA

THÔNG TIN ĐỐI TÁC ĐỒNG HÀNHCÁC ĐỐI TÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC

ZALO GROUP

Q&A

Thông tin hỗ trợ

Mọi thắc mắc về sự kiện xin vui lòng liên hệ: 0814 466 668 (Ms. Phương Quyên) hoặc 0971 967 321 (Ms. Lan Nhi)

Làm thế nào để biết tôi đã đăng ký thành công?

Sự kiện này có mất phí tham dự hay giới hạn số lượng người tham dự không?

Sự kiện này dành cho đối tượng nào?

Ngôn ngữ được sử dụng tại sự kiện?

Tôi có thể tham gia nếu chưa đăng ký không?

VỀ ĐỐI TÁC TỔ CHỨC

Về TopCV VIỆT NAM

Công ty Cổ phần TopCV Việt Nam

Hệ sinh thái HR Tech của TopCV

Trụ sở HN: Tầng 3, NO1-HH1, số 47 Nguyễn Tuân, Phường Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Trụ sở TP HCM: Tầng 12, toà nhà Dali, số 24C Phan Đăng Lưu, Phường Gia Định, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Công ty UPLOAD Co., Ltd.

Kỹ sư hệ thống (System Engineer - SE)

Công ty Alten Japan Co., Ltd.

Kỹ sư phát triển phần mềm (Kỹ sư IT)

Công ty Tokyo Food Co., Ltd.

Nhân viên kinh doanh

Công ty Tokyo Food Co., Ltd.

Quản lý chất lượnG

Công ty Tokyo Food Co., Ltd.

Quản lý sản xuất

Công ty Tokyo Food Co., Ltd.

Phát triển sản phẩm

Công ty Tokyo Food Co., Ltd.

Vận hành trang web thương mại điện tử

GIỚI THIỆU VỀ CHƯƠNG TRÌNH
CAREER IN JAPAN 2025

Bước 2
Chờ xác nhận và
hỗ trợ chuẩn bị CV

Bước 1
Đăng ký tham gia sự kiện

Bước 3
Ứng tuyển CV

Bước 4
Đặt lịch phỏng vấn

THÔNG TIN ĐỐI TÁC ĐỒNG HÀNH
CÁC ĐỐI TÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC

Kỹ sư phát triển (Nghiên cứu & Phát triển sản phẩm)
Chỉ tuyển khối Kỹ thuật

Kỹ sư hiện trường - Quản lý dự án / Thi công
Chỉ tuyển khối Kỹ thuật

Kỹ sư hiện trường (Startup Engineer)
Chỉ tuyển khối Kỹ thuật

Kỹ sư kinh doanh (Sales Engineer)
Mở cho cả khối Kỹ thuật & Xã hội

Kỹ sư hiện trường (Bảo trì & Vận hành)
Chỉ tuyển khối Kỹ thuật

Nhân viên văn phòng (Staff)
Mở cho cả khối Kỹ thuật & Xã hội

Nhân viên văn phòng (Staff)
Mở cho cả khối Kỹ thuật & Xã hội